9月10日上午，炼油销售公司召开“三百三千”实践锻炼人员谈话会。公司执行董事、党委书记王彪出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张莺做集体廉洁谈话，总经理办公室（党委办公室）、党群工作部及相关部门负责人参加会议。

王彪对实践锻炼人员提出要求，一要充分领会集团公司党组实施“三百三千”计划的重要意义。年轻干部队伍建设是党的石化事业基业长青的基础工程、动力工程和活力工程，要让年轻干部人才在火热的工作实践中“干出来、显出来、用起来”。要清楚实践锻炼岗位职责要求，切实增强实践锻炼工作的行动自觉。二要注重从开阔视野格局、丰富基层经历、加强岗位磨练和经验文化融合四个方面，强化实践锻炼，要沉下心、扑下身，抓紧时间熟悉业务，熟悉岗位职责、相关制度和业务流程，放宽视野，转变角色，以开放和创新的心态在实践中增长才干，在锻炼中加强融合。要忠诚担当、刻苦修炼，努力成为石化事业可靠接班人。三要努力炼出对党忠诚的信仰，炼出胸怀大局的眼界，炼出担当任事的本领；要真融入、接地气、敢担当，推动本职工作取得新进步，绝不做“局外人”和“旁观者”；要拓宽思维谋事、踏踏实实干事、久久为功成事；做事先做人，做人先立德，要筑牢防线、守住底线、不逾红线，时时处处慎思慎行、慎独慎微。王彪强调，公司各相关部门要做好服务保障，切实解决好实践锻炼人员的后顾之忧，严格做到培养、后勤、党员、过程管理等服务保障措施落实，确保“三百三千”人员“来得了、稳得住、炼得好、见成效” 。

张莺就加强廉洁从业、严格自律提出了要求。

会上，党委组织部（人力资源部）介绍了2021年“三百三千”计划实践锻炼情况，3名实践锻炼人员做基本情况介绍和表态发言。